Coaching professionnel individuel

L’accompagnement individuel est une démarche personnalisée à partir d’objectifs partagés entre l’entreprise, le coaché et le coach. Le rôle du coach est de développer le potentiel de son coaché au travers de :

• Questionnement ciblé
• Réflexion suscitée
• Effet miroir
• Confrontation bienveillante
• Feedbacks constructifs
• Mises en situation, éclairages théoriques
• …